回顧2019，謀篇2020--南京試劑管理評審暨中高管述職會召開
發布時間：2020-05-13
元月9日，南京迎來了2020年第一場雪。在吉兆與祥瑞氛圍中，南京試劑2019年度管理評審暨中高管述職會議召開，經理層、總監、營銷、技術、運營及中高層管理人員51人參加，會議由執行總經理主持。
會前，各分廠、部門編制了2019年度管理評審材料，在聘的中層管理人員提交了書面述職報告，圍繞年度主要目標及重點工作完成情況、經驗教訓及團隊建設總結了2019年工作履職情況，針對生產經營管理過程中所存在的問題，提出來年工作思路和改進措施。會上，15位代表作了現場管理評審和述職發言，由評委打分評選出述職一、二、三等獎共8人。管理者代表就QEO體系運行的效果和問題進行陳述，并提出了改進建議。
總經理通報了2019年目標指標完成情況，發布了2020年度經營目標、發展指標、管理指標，綜合評價QEO體系運行持續有效。并就2020年開局作了要求：一是提升管理標準；二是加大硬件投入；三是強化糾正預防和持續改進；四是強化風險意識，堅持有所為有所不為。執行總經理就年度轉換相關工作做了具體布置和要求。
會議宣讀了2020年經理層聘任分工及總監、營銷、技術、運營和中層管理人員聘任文件。董事長在講話指出，企業正處在“以新替老”的運行期與磨合期，南試團隊要加強學習，提升履職擔當的能力，做到言必行，行必果。強調年輕人要沖在一線、發揮潛能、主動肩負起企業發展使命；老同志要顧全大局、甘當人梯、發揮經驗和閱歷，做好對新人的傳幫帶。“士不可不宏毅，任重而道遠”，董事長勉勵新生代經營領導班子，要著重從品格、能力和動力三方面從嚴要求自己，做到勤勉敬業、率先垂范、嚴于律己，強化系統思維、全局思維、底線思維，增強事物的洞察判斷能力和學習創新能力。
會上，開展了“秉公為民守初心、敬業奉獻擔使命”主題學習活動，集中觀看了“新時代先鋒”沈鷹同志先進事跡。會議號召全體黨員、中高層管理人員認真學習沈鷹同志忠誠擔當做人、敬業奉獻做事、從嚴要求帶團隊的精神，把共產黨人的初心使命與南試人“篤實做人，誠信做事，為顧客提供優質產品和服務”的初心使命結合起來，把踐行社會主義核心價值觀與傳承“敬業精益，追求卓越”的南試文化結合起來，將“秉公為民”的思想精神轉化落實為“重視員工生命安全和切身利益，謀實惠，干實事”的實際行動，立足新的起點，主動擔當使命，爭當奮斗者，不負新時代，催生南試團隊不斷成長、成熟和成功，推動南試公司轉型升級、創新高質量發展。
會議揭曉了2019年度貓頭鷹計劃，萬寶、張輝二人分獲銷售收入和月平均顧客數兩項大獎。
會后，董事長、總經理、執行總經理與各條線、各部門（分廠）負責人簽訂了2020年度“安全、環保、治安及反恐責任書”。
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