這些自由職業者不僅技能成熟、經驗豐富，而且自帶工具、自擔成本，能夠迅速投入工作。在平臺的協助下，企業成功縮短了人員招聘和磨合的時間成本，快速響應了用工需求。采用靈活用工方式后，企業不僅成功在半年內完成了軟件的開發和上線運營，還 降低了用工成本。在數字經濟與人口結構轉型背景下，企業用工需求發生結構性變革，成本壓力、技能斷層與業務波動促使企業用工模式從 “剛性雇傭” 轉向 “彈性協同”。靈活用工模式隨之演進，崗位結構 化，白領靈活用工占比突破 35%；用工關系重構，從 “雇傭” 轉向 “價值共創”，企業動機從控制成本轉向提升靈活性與支撐業務創新。技術賦能重塑靈活用工生態，智能匹配系統降低人才供需錯配率，混合辦公基礎設施突破地理限制。政策與市場雙輪驅動構建可持續生態 活用工前景廣闊，預計 2030 年將占企業用工總量 45%，滲透領域擴展、技術深度融合、社會價值凸顯。企業需構建 “戰略 - 組織 - 技術” 三位一體管理體系，以適應數字經濟時代的勞動力生態系統變革。自由職業者與企業之間建立了基于項目的合作關系，企業無需承擔額外的費用和風險。 靈活用工推動用工模式創新；靈活用工報價行情

靈活就業人員規模不斷擴大。靈活就業由于就業面廣、自由度高，已成為吸納就業的重要渠道。調研顯示，2024年第三季度，自由職業和打零工占調查城鎮就業人員的4.9%，較上年同期高2.6個百分點。“互聯網+”發揮穩就業作用，拓展了就業增收新途徑。通過互聯網承接業務的受訪者占比為44.2%，較去年同期上升近20個百分點。靈活就業人員行業分布 。調研顯示，在受訪者中，既有保潔員、貨車司機、建筑工人等傳統崗位，也有網絡直播、電商客服、營銷策劃、網文作家等新興職業，涉及13個行業門類。49.6%受訪者集中在第三產業，其中，運輸物流(14.2%)、居民服務(11.9%)吸納了大量靈活就業人員。37.6%受訪者從事第二產業，其中，從事建筑業的受訪者占30.1%。電子靈活用工要求中小微企業用靈活用工減負！

在規則制定方面，規定平臺企業要向勞動者公開訂單分配、報酬及支付、工作時間和休息等與勞動者基本權益直接相關的規章制度等，制定或修訂勞動規則要提前向勞動者公開征求意見，充分聽取工會或勞動者 的意見建議，將采納情況告知勞動者。在 服務方面，規定平臺企業要建立健全常態化溝通機制和申訴機制，工會組織要 或組織新就業形態勞動者與平臺企業進行溝通、協商，訂立集體合同或協議，勞動者還可依法向法律援助機構申請法律援助等等。

靈活用工模式的優勢主要體現在降低人力成本、提高用工效率、增強企業競爭力和促進創新與創業等方面。相較于傳統的全職員工，靈活用工模式下的員工通常只需要承擔較低的工資水平。這使得企業在面臨人力資源短缺時，可以通過靈活用工來快速調整人力配置，降低人力成本。根據統計數據顯示，采用靈活用工的企業相較于傳統企業，其人均人力成本要低30%左右。靈活用工模式使企業能夠更加靈活地應對市場變化和業務需求。企業可以根據實際業務需求，隨時增加或減少臨時員工或非正式員工，從而提高用工效率。此外，靈活用工模式還可以幫助企業更好地應對季節性、周期性等特殊時期的用工需求。靈活用工模式有助于企業吸引更多的優秀人才。由于臨時性工作機會的存在，許多具有專業技能的人才可能會選擇加入靈活用工企業，從而提高企業的競爭力。同時，靈活用工模式還可以幫助企業更好地留住關鍵人才，提高員工的工作滿意度和忠誠度。靈活用工助力服務業穩運營；

企業招聘中，51.6%提高了軟技能要求。遠程協作、跨團隊溝通、混合用工管理能力需求激增，與技術技能（如AI應用、數據分析）并列成為職場“硬通貨”。2025年初，某科技巨頭收購頭部靈活用工平臺，標志著行業進入資源整合期。此舉將推動用工服務向“一站式解決方案”升級，企業可快速調用全球人才池。數字化平臺實現需求發布、匹配、結算全流程線上化，效率提升50%。政策適配方面，為 關系總監崗位配備專業團隊，確保區域政策合規。“標準化”向“人性化”演進，工作模式從“固定工時”轉向“任務制”。新生代員工追求自我實現，靈活用工不僅是成本工具，更是人才戰略的 。靈活用工適配新零售用工需；靈活用工市價

企業用工效率靠靈活用工提！靈活用工報價行情

本報告使用 “智聯招聘” 網站中的雇主招聘職位數據對新型靈活就業職位進行識別，具體包括八類工種：平臺電商、生活配送、生活服務、平臺微商、知識服務、自媒體、平臺直播、共享出行司機。2020 年第 1 季度到 2023 年第 1 季度，新型靈活就業職位招聘人數占比呈現增長態勢。具體來看，全國層面新型靈活就業招聘人數占比由 2020 年第 1 季度的 13.8% 上升至 2022 年第 2 季度的 28.8%，之后回落至 2023 年第 1 季度的 19.1%，這可能反映了 后實體經濟的逐步恢復。與 2018-2020 年相比，2020-2023 年新型靈活就業招聘需求占比均有所提高。靈活用工報價行情