企業(yè)投入IT建設(shè)的資金主要用于提升企業(yè)業(yè)務(wù)能力()，建設(shè)更高效的組織管理平臺()，維護(hù)現(xiàn)有IT系統(tǒng)()，創(chuàng)造新的業(yè)務(wù)方向和模式()，以及提升客戶服務(wù)滿意度()。調(diào)查結(jié)果顯示，舊IT正在逐漸過渡到新IT。平臺模式被大部分企業(yè)接受，企業(yè)正在通過IT轉(zhuǎn)型來構(gòu)建自己的生態(tài)環(huán)境，實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)持續(xù)創(chuàng)新。(見圖6、圖7)雖然云計(jì)算是成熟的數(shù)字化技術(shù)，但并沒有被廣泛應(yīng)用。調(diào)查顯示，、產(chǎn)品銷售等部分業(yè)務(wù)上云，而實(shí)現(xiàn)企業(yè)業(yè)務(wù)基本上云的企業(yè)只有。而47%的企業(yè)仍然沒有任何業(yè)務(wù)上云。企業(yè)對于企業(yè)上云應(yīng)該采取哪一種云解決方案，選擇怎樣的云服務(wù)商，以及從上云中獲得怎樣的收益仍然不太了解，對云服務(wù)的安全也抱有疑問，這些都限制了企業(yè)采取切實(shí)的上云行動。(見圖8)隨著迅速變化的中國數(shù)字化市場環(huán)境，企業(yè)推進(jìn)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的熱度不斷高漲，但是我國大多數(shù)企業(yè)仍然是數(shù)字化轉(zhuǎn)型的入門者和探索者。相比歐美等成熟市場，我國企業(yè)在數(shù)字化轉(zhuǎn)型過程中面臨這諸多挑戰(zhàn)。未來國家之間的競爭是創(chuàng)新的競爭，創(chuàng)新的競爭又意味著人才的競爭。社會對專業(yè)化數(shù)字技術(shù)人才的長期需求將是大勢所趨。未來中國與其他國家在產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域的競爭瓶頸就是人才瓶頸，這也是數(shù)字化產(chǎn)業(yè)發(fā)展的瓶頸。調(diào)查顯示。我們的產(chǎn)品具有高度的智能化，可以為客戶提供更智能化的數(shù)字化轉(zhuǎn)型解決方案。柳林放心選數(shù)字化轉(zhuǎn)型怎么聯(lián)系

    需要公司內(nèi)部更多的協(xié)調(diào)，從上到下才能完成這件事情。有認(rèn)為，數(shù)字化轉(zhuǎn)型的終目標(biāo)是實(shí)現(xiàn)企業(yè)的業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型，以便更好地服務(wù)終端客戶。這一過程需要三個轉(zhuǎn)型：一是IT轉(zhuǎn)型，以云架構(gòu)和現(xiàn)代化IT支撐電子商務(wù)時(shí)代、數(shù)字化時(shí)代對業(yè)務(wù)的各種需求。二是生產(chǎn)力的轉(zhuǎn)型，生產(chǎn)力是企業(yè)的重要競爭力，限度激發(fā)員工的創(chuàng)造力。三是安全的型轉(zhuǎn)。只有經(jīng)歷從IT轉(zhuǎn)型、生產(chǎn)轉(zhuǎn)型到安全轉(zhuǎn)型過程，才能支撐業(yè)務(wù)的增長。作為數(shù)字化轉(zhuǎn)型的者，CIO必須洞察技術(shù)背后的作用機(jī)理，并恰當(dāng)應(yīng)用于企業(yè)組織管理中，搭建利于提升企業(yè)業(yè)務(wù)效率、驅(qū)動技術(shù)產(chǎn)品創(chuàng)新、調(diào)動各方潛能、強(qiáng)化多方協(xié)同的新型組織形態(tài)。■中國鐵建房地產(chǎn)集團(tuán)有限公司信息化管理中心負(fù)責(zé)人王玉中移動互聯(lián)網(wǎng)、物聯(lián)網(wǎng)、人工智能、云計(jì)算、大數(shù)據(jù)等現(xiàn)代信息技術(shù)日新月異，隨著這些新技術(shù)的普及應(yīng)用，行業(yè)發(fā)展的數(shù)字化趨勢日益清晰。企業(yè)也正迎來新一輪的變革，那就是數(shù)字化轉(zhuǎn)型。從資源數(shù)字化、產(chǎn)品數(shù)字化、運(yùn)營數(shù)字化，到服務(wù)數(shù)字化，數(shù)字化重塑了企業(yè)的業(yè)務(wù)架構(gòu)和管理方式。數(shù)字化為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展奠定基礎(chǔ)，也為企業(yè)獲取新動能、打造新業(yè)態(tài)提供可能。IT部門面臨著業(yè)務(wù)部門越來越高的期望。離石區(qū)放心選數(shù)字化轉(zhuǎn)型我們的數(shù)字化轉(zhuǎn)型服務(wù)能夠幫助客戶提高效率、降低成本、提升競爭力。

    約翰森直接的感受是，2007年以前微軟企業(yè)服務(wù)部門主要是做產(chǎn)品部署，微軟銷售了軟件，然后服務(wù)部門去做軟件的部署實(shí)施，但現(xiàn)在企業(yè)服務(wù)部門是在幫助客戶做數(shù)字化的轉(zhuǎn)型。“這從本質(zhì)上發(fā)生了變化，過去我們只是在IT的層面跟客戶打交道，現(xiàn)在等于幫助客戶在推動整個業(yè)務(wù)和產(chǎn)業(yè)的轉(zhuǎn)型。”而這背后，云計(jì)算業(yè)務(wù)的崛起改變了微軟的業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)甚至是企業(yè)文化。約翰森告訴財(cái)經(jīng)記者，之前微軟定義自己是一個提供技術(shù)的公司，微軟向企業(yè)提供軟件服務(wù)，從軟件開發(fā)到賣出去，每一個部門都是工作的。但云計(jì)算打破了這個模式，云計(jì)算要求微軟要持續(xù)地提供服務(wù)，這意味著每個部門必須共同協(xié)作。此外，在文化方面，微軟也必須要改變之前的各個部門各自為政。但對于眾多微軟老員工而言，這是一個極具挑戰(zhàn)的任務(wù)，因?yàn)樾枰淖兇蠹掖饲肮逃械乃季S方式。微軟全球企業(yè)傳播團(tuán)YunsunWee此前向財(cái)經(jīng)記者透露，微軟曾經(jīng)的考核機(jī)制是讓員工總要分個高下，因?yàn)橹挥猩俨糠謫T工能升職加薪。史蒂夫·鮑爾默在他執(zhí)掌微軟的一段任期中，曾嘗試引入“OneMicrosoft（一個微軟）”概念，希望能夠建立起跨團(tuán)隊(duì)的合作與分享。但終讓“OneMicrosoft”企業(yè)文化落地的是微軟現(xiàn)任CEO薩提亞·納德拉（SatyaNadella）。

    SAP客戶體驗(yàn)助力房地產(chǎn)業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型了解SAP如何利用數(shù)字化新技術(shù)解決當(dāng)前面臨的挑戰(zhàn)，贏在未來。觀看視頻回放菜單概覽影響業(yè)務(wù)需求示例挑戰(zhàn)戰(zhàn)略實(shí)踐網(wǎng)絡(luò)直播和課程新觀點(diǎn)SAP解決方案什么是數(shù)字化轉(zhuǎn)型？數(shù)字化轉(zhuǎn)型意味著對客戶體驗(yàn)、業(yè)務(wù)模式和運(yùn)營的一種徹底反思，其目的在于尋找新的方法來交付價(jià)值、創(chuàng)造收入和提高效率。目前，許多企業(yè)正在使用創(chuàng)新技術(shù)開展數(shù)字化轉(zhuǎn)型。PreviousNextSAP數(shù)字化轉(zhuǎn)型高管研究：企業(yè)轉(zhuǎn)型的4大成功奧秘隨著人工智能(AI)和物聯(lián)網(wǎng)等突破性技術(shù)日趨成熟，這些技術(shù)的普及程度提高，價(jià)格也越來越親民。數(shù)字企業(yè)正在利用這些技術(shù)革新客戶體驗(yàn)，提高工作效率，贏得競爭優(yōu)勢。一探究竟事實(shí)勝于雄辯3%的企業(yè)已經(jīng)完成真正的數(shù)字化轉(zhuǎn)型項(xiàng)目。SAPCenterforBusinessInsight和牛津經(jīng)濟(jì)研究院，數(shù)字化轉(zhuǎn)型高管調(diào)研90%的企業(yè)認(rèn)為，人工智能（AI）對他們企業(yè)未來五年的生存至關(guān)重要。SAP對2,500名首席級高管展開的調(diào)查94%的數(shù)字化企業(yè)正在投資大數(shù)據(jù)和商務(wù)分析技術(shù)。SAPCenterforBusinessInsight和牛津經(jīng)濟(jì)研究院，SAP數(shù)字化轉(zhuǎn)型研究什么是數(shù)字化？了解數(shù)字經(jīng)濟(jì)時(shí)代的顛覆性創(chuàng)新技術(shù)如何革新業(yè)務(wù)模式、業(yè)務(wù)流程和工作方式。以用戶為中心，不斷創(chuàng)新，讓您的數(shù)字化生活更加美好。

    瀏覽行為等數(shù)據(jù)都會被系統(tǒng)所記錄，而線下店鋪恰恰缺乏這樣的基因，只有結(jié)果數(shù)據(jù)，缺乏過程數(shù)據(jù)。所以，我認(rèn)為數(shù)字化轉(zhuǎn)型就是一切行為數(shù)據(jù)化。ENZO珠寶作為傳統(tǒng)零售企業(yè)在向數(shù)字化轉(zhuǎn)型的道路上，也面臨了很多的困難和挑戰(zhàn)，如長期利益和短期利益，新系統(tǒng)和舊系統(tǒng)的，自上而下對數(shù)字化重視程度的矛盾。■世紀(jì)金源投資集團(tuán)有限公司IT(信息)中心主任韓野目前企業(yè)IT整體的方向是朝著平臺化、數(shù)字化和智能化的方向發(fā)展。數(shù)字化是通過信息技術(shù)手段將運(yùn)營、決策、支撐等業(yè)務(wù)進(jìn)行再造升級，轉(zhuǎn)變?yōu)椤皵?shù)字信號”提升企業(yè)收益及工作效率，未來如何實(shí)現(xiàn)智能化與科技化才是關(guān)鍵。我簡單說幾點(diǎn)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的幾個方面：，數(shù)字化與信息化并非替代關(guān)系，而是一個進(jìn)化的關(guān)系。只有實(shí)現(xiàn)一定階段的信息化并達(dá)到一定程度后，你才具備數(shù)字化的可能。第二，數(shù)字化需要更加關(guān)注公司的戰(zhàn)略、業(yè)務(wù)構(gòu)成以及它的現(xiàn)狀等，要對很多內(nèi)容進(jìn)行重新編排和再造。數(shù)字化不是單純的模式照搬，有很多東西會被顛覆，包括管理模式、組織架構(gòu)都可能會被改變。，要充分考慮如何落地的問題。在數(shù)字化的過程中需要引進(jìn)和培養(yǎng)更多的數(shù)字型人才，打造專注于數(shù)字化的組織單元并樹立清晰的目標(biāo)及方向，避免形而上學(xué)。以用戶需求為導(dǎo)向，不斷創(chuàng)新，做出讓您滿意的數(shù)字化轉(zhuǎn)型方案。離石區(qū)同城數(shù)字化轉(zhuǎn)型多少錢

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    拍攝于北海海上石油鉆井平臺隨著我們稱之為互聯(lián)網(wǎng)的全球網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)設(shè)施誕生，將所有數(shù)字產(chǎn)品―不是商用和個人用電腦―連接起來的趨勢是不可抗拒的。當(dāng)然，我們把它命名為――物聯(lián)網(wǎng)物聯(lián)網(wǎng)將之前分離的OT流程與IT流程集成起來，跨越了一家企業(yè)和多個行業(yè)。通過這種無處不在的互聯(lián)，跨企業(yè)的應(yīng)用軟件可以訪問的數(shù)據(jù)既來自現(xiàn)實(shí)世界，也來自商業(yè)系統(tǒng)。物聯(lián)網(wǎng)所提供的數(shù)據(jù)訪問能力和人工智能提供的分析和自動化能力相結(jié)合，由此產(chǎn)生的業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型機(jī)會是驚人的。例如，許多采礦設(shè)備供應(yīng)商正在開發(fā)自動化采礦機(jī)器，以便讓地表或地下礦井中設(shè)備的不再需要安排工人去進(jìn)入骯臟和危險(xiǎn)的工作環(huán)境。伴隨著這一轉(zhuǎn)變，智能機(jī)器可帶來大量數(shù)據(jù)，工作人員可利用這些數(shù)據(jù)進(jìn)行預(yù)測性維護(hù)、車船機(jī)隊(duì)管理和流程優(yōu)化。現(xiàn)在，順理成章地將物聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)與分析結(jié)合起來，即可推動游戲規(guī)則的改變，讓業(yè)務(wù)和運(yùn)營轉(zhuǎn)型成為可能。了解每一臺機(jī)器所在位置以及它們當(dāng)前的狀態(tài)，就能實(shí)現(xiàn)完全自動化并且優(yōu)化的采礦運(yùn)作。在概念上，人工智能和物聯(lián)網(wǎng)相對簡單，但它們能夠?qū)崿F(xiàn)的業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型范圍是巨大的。作為一個企業(yè)，如何地應(yīng)用這些技術(shù)能力，理解并發(fā)揮其在業(yè)務(wù)中的優(yōu)勢，這是非常具有挑戰(zhàn)性的。柳林放心選數(shù)字化轉(zhuǎn)型怎么聯(lián)系