2、醫療保險：即勞動者在患病期間在醫療、護理方面的保障措施。3、失業保險：即勞動者在失業期間的生活費、醫療費的給付以及轉業培訓、生產自救及 職業介紹等保障措施。4、工傷保險：即勞動者因工負傷，暫時或長久喪失勞動能力后的工資收入補償，也是對因工負傷勞動者的醫療護理和生活照顧措施。5、生育保險：女職工在生育期間保障，以及家屬可以享受的待遇。大病統籌：部分省市會在統籌區內設立大病統籌保險，用于職工大病住院補貼，有的地方比較高補貼金額可達20萬。 住房公積金：社保代繳服務通常也會包含住房公積金的代繳服務。選擇社保代繳服務時，應謹慎選擇正規、合法的代繳機構，以避免因不當操作導致的社保權益受損?；幢边\營社保代繳好處

社?；鶖凳侵钙髽I或者職工個人用于計算繳納社會保險費的工資基數，用此基數乘以規定的費率，就是企業或者個人應該繳納的社會保險費的金額。企業一般以企業職工的工資總額作為繳費基數，職工個人一般則是以本人上一年度的月平均工資為個人繳納社會保險費的工資基數。在我國，繳費基數由社會保險經辦機構根據用人單位的申報，依法對其進行核定。2022年9月，某勞務公司與某人力公司簽訂《人事代理協議》，約定人力公司提供有償人事代理服務，勞務公司按月提供名單并付費，由人力公司在社保系統中錄入，代為繳納社保和公積金。勞務公司提供的人員名單與該公司無勞動關系，人員每月均有大幅變更。淮北第三方社保代繳價目法律責任：違規代繳社保還可能面臨法律責任，包括罰款、刑事責任等。

通過**在代理公司來繳納社保，產生的費用主要由服務費和社保保費組成。服務費：代理公司為個人代繳社保的服務費用，通常在幾十元每月到一百元每月不等。社保保費，由個人選擇的社?；鶖岛彤數氐纳绫１壤龥Q定，一般是按照當地比較低的社保基數來計算繳納。以北京為例。2016年7月—2017年6月的社保保費計算如下（因各單位工傷保險企業繳納比例可能不同，所以實際保費金額以社保系統顯示為準）：各地區政策不同，社保比例也可能不同，以北京為例：

簡答來說，社保**對企業的幫助是：提高效率，規避風險，節省成本，促進發展。具體而言：1、幫助人力資源部門從繁重的重復性事務中解脫，專注于**的戰略性工作，從而提升人力資源管理的高度和核心競爭力；2、提供接觸新管理技術的機會，提高響應的速度與效率；3、規范操作，有效遏制隨意性的薪資、員工管理，對管理工作的規范性、公正性起到促進作用；4、降低成本，舒緩資金壓力，克服企業很多的規模經濟弱點，在國內由于勞工權利意識的提高、就業安全體系和勞動法令的普及，人事直接間接費用及**成本不斷地增加，人力資源管理業務外包可以降低企業風險，擺脫雜務干擾，**終引導企業專心經營**資源，發展**競爭優勢；了解費用：代繳服務通常會收取一定的服務費用，需提前了解清楚。

在北京、上海、廣州、深圳等城市，很多政策及待遇，如買房資格、買車搖號、子女上學等，對于外來人口，都有社保連續繳納時間的要求。而對于很多沒有企業為其繳納社保的自由職業者，以及很多因換工作而暫時無法繳納社保的人員，為了獲得一些待遇，不得不委托某個公司為其代繳社保，以保證社保連續繳納。保障性：保障勞動者在其失去勞動能力之后的基本生活。法定性：由國家立法，強制實施。保險待遇的享受者及其所在單位，雙方都必須按照規定參加并依法繳納社會保險基金，不能自愿。目的在于保障勞動者因暫時或長久喪失勞動能力以及失業時獲得生活保障。選擇正規機構：確保代繳機構具有合法資質，避免上當受騙。淮南一站式社保代繳價目

其他符合政策規定的單位和個人?；幢边\營社保代繳好處

其他符合政策規定的單位和個人。二、服務內容代繳社保服務通常包含以下內容：社保開戶和公積金開戶。社保賬戶的增減員操作，以及五險一金的繳納。提供生育報銷、工傷保險報銷、*****等業務服務。解答五險一金相關問題。辦理其他與五險一金相關的業務。三、行業現狀代繳社保作為一種中介服務，隨著各地相關配套政策落實到位，越來越受到社會關注，并已成為一種產業。然而，隨著相關法規的出臺，社保**代繳已被確認屬于違法行為。盡管如此，在一些**網絡搜索平臺上，仍可搜到“社保代繳”競價排名廣告，一些公司宣稱可為與其無任何勞動關系的個人提供社保**代繳服務并以此牟利。淮北運營社保代繳好處

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