**文職管理、專業(yè)技術崗**文職管理/專業(yè)技術崗報考條件

01***條件:報考人員應當符合**招錄聘用文職人員***考核的標準條件。

02學歷條件:報考人員應當具有普通高等學校全日制本科以上學歷。報考在艱苦邊遠地區(qū)、島嶼的崗位，以及特殊崗位可不作全日制要求。駐艱苦邊遠地區(qū)、島嶼的單位定向招考**烈士、因公**軍人的配偶子女,未婚**烈士的兄弟姐妹，以及現(xiàn)役軍人配偶，除教學、科研、工程、醫(yī)療專業(yè)技術崗位外，報考學歷要求可以放寬至大學專科。報考護理、藝術、體育崗位的，可為大學專科以上學歷。

03資格條件:報考人員應當具有招考崗位要求的職稱和職業(yè)資格。除法律法規(guī)明確規(guī)定的外，報考初級專業(yè)技術崗位，以及博士研究生報考中級專業(yè)技術崗位的，不作資格條件要求。

04身體條件:報考人員應當符合**招錄聘用文職人員體格檢查的標準條件。

05年齡條件:報考科級副職以下管理崗位或者初級專業(yè)技術崗位的，年齡不超過35周歲;報考科級正職管理崗位或者中級專業(yè)技術崗位的、以及博士(及以上)學歷的，年齡不超過45周歲。

06其他條件:在符合以上基本條件的前提下，具體報考條件由用人單位根據招考崗位需要確定。 政府專職消防員薪資待遇？衡水電子職業(yè)培訓服務價格

石家莊招聘銀行大堂經理崗位要求：

1、26周歲以下，本科及以上學歷；

2、學習能力強，普通話標準，形象好氣質佳；

3、該崗位為儲備干部招聘，表現(xiàn)優(yōu)異者可競聘為大堂主管。

崗位職責：

1、在銀行營業(yè)網點辦公，負責大堂業(yè)務；

2、負責詢問、指導、引導來訪客戶進行業(yè)務辦理；

3、負責為客戶做銀行產品業(yè)務的咨詢；崗位發(fā)展渠道：崗位待遇：轉正工資4000-6000，五險一金及員工體檢午餐員工工裝節(jié)日福利等及其它福利待遇。

【正規(guī)的合同簽署】入職即簽訂勞動合同；

【暢通的轉正渠道】可參加銀行內部競聘，表現(xiàn)優(yōu)異者可競聘為銀行正式員工；

【***的轉崗機會】入職滿一年，表現(xiàn)***者符合相關條件可申請轉崗；

【跨職能晉升通道】在公司工作滿一年后，可參加公司管理崗位內部競聘。 桃城區(qū)品牌職業(yè)培訓價格咨詢中國工商銀行河北分行2023年度秋季校園招聘1150人；

衡水電信招聘營業(yè)員

一、招聘要求：

1、全日制統(tǒng)招大專及以上學歷；

2、身高：男173CM以上，女162CM以上；

3、年齡：30周歲以下，特別***者可放寬到32周歲；

4、高度的責任心和客戶服務意識，親和力強，有耐心。

二、崗位職責：

1、負責營業(yè)廳內電信產品的宣傳及營銷工作；

2、負責營業(yè)廳內各類用戶咨詢、投訴、建議、意見的受理、解決；

3、掌握公司各業(yè)務的資費政策及辦理流程，了解用戶需求，協(xié)助用戶完成各項業(yè)務的辦理；

三、薪資福利待遇：轉正后崗位工資+績效綜合工資3000-5000（根據個人能力）五險+意外，一年以后交一金。

光伏電站運維技術工程師

三、光伏發(fā)電前景：據國家發(fā)改委《可再生能源發(fā)展“十四五”規(guī)劃》，在“十四五”期間可再生能源新增投資。另有生物質發(fā)電投資、太陽能熱水器、沼氣、地熱能利用等。同時指出，“十四五”期間***協(xié)調推進風電開發(fā)，要按照“統(tǒng)籌規(guī)劃、集散并舉、陸海齊進、有效利用”的原則，嚴格開發(fā)建設與市場消納相統(tǒng)籌，著力推進風電的就地開發(fā)和高效利用，積極支持分散風能資源的開發(fā)，在消納市場、送出條件有保障的前提下，有序推進大型風電基地建設，積極穩(wěn)妥開展風電開發(fā)建設，完善產業(yè)服務體系。

四、招聘崗位：光伏電站運維工程師、值班長、站長招聘要求：

1、男，年齡21-28周歲，條件***年齡可放寬（如機電相關專業(yè)或有發(fā)電廠相關工作經驗），身高170cm及以上。2、大專及以上學歷，光伏、發(fā)輸電、電氣自動化及其相關專業(yè)，具有高壓電工證等相關上崗資格證；（條件***者學歷及專業(yè)等均可放寬）

3、具備火力，風力或水力發(fā)電廠電力運行維護從業(yè)經驗者優(yōu)先考慮；

4、有進取心，學習能力強，適應能力強，能吃苦耐勞；

5、無犯罪不良記錄，為人誠實守信，有責任心； 黃驊市人民醫(yī)院2022年公開招聘57名工作人員招聘條件？

**文職管理、專業(yè)技術崗

**文職管理/專業(yè)技術崗一崗位職責管理崗擔負領導職責或者管理任務的工作崗位。

主要包含三種:

①參謀:屬于參謀部門內的崗位，負責**動員相關工作;

②干事:主要是在***機關內部設置，負責組織、黨建、宣傳、干部、保衛(wèi)、秘書等工作;

③助理員:主要是后勤與裝備部門工作，負責后勤保障、服裝發(fā)放等工作。

管理崗位等級由高到低設置9個等級，即部級副職、局級正職、局級副職、處級正職、處級副職、科級正職、科級副職、科員、辦事員。技術崗從事專業(yè)技術和專業(yè)技能工作，具有相應專業(yè)技術、專業(yè)技能水平和能力要求的工作崗位。

主要包含(涉及護理、會計、經濟等13類45個不同的專業(yè)):

①醫(yī)療:主要是醫(yī)療救治;

②護理:工作內容與護士工作類似;

③工程:主要從事電腦維護、電腦信息化、通信屬于工程,裝備維修、保養(yǎng)等;

④教師:主要在***院校承擔教學工作;

⑤科研:主要擔任院校研究人員;

⑥會計:主要從事財務工作。專業(yè)技術崗位共分為高級、中級、初級崗位,由高到低設一級至十三級。 景縣招聘208名事業(yè)人員什么時候截止報名？安平技術職業(yè)培訓費用

光伏電站運維技術工程師培訓多久安排上班？衡水電子職業(yè)培訓服務價格

在2015-11-05成立，公司設立在尚城國際2幢601號，在國內其他城市均有服務人員，是一家擁有豐富行業(yè)經驗且獲得行業(yè)用戶認可的企業(yè)。擁有著就業(yè)培訓，學習指導，企業(yè)咨詢，商務服務等主要的業(yè)務，我們堅持以市場為導向，以客戶為根本本，以客戶為中心，以技術和服務為動力和依托，積極進取。公司采取全新的管理模式，完善的技術和周到的服務為生存根本，我們始終堅持用戶至上 用心服務于客戶，堅持用自己的服務去打動就業(yè)培訓，學習指導，企業(yè)咨詢，商務服務等產品的用戶群體。多年來公司平穩(wěn)發(fā)展，在與行業(yè)眾多企業(yè)共同發(fā)展中，積累了很多經驗，公司在商務服務行業(yè)中頗有競爭力。一直以來公司本著合作共贏的精神，以人性化管理為基礎，樹立多維度、協(xié)調、可持續(xù)的發(fā)展觀。衡水電子職業(yè)培訓服務價格

衡水道源人力資源管理咨詢有限公司擁有企業(yè)文化構建、績效薪酬設計、勞動法務支持、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃及指導 各類企業(yè)、商業(yè)相關的雇主責任產品 高級崗位培訓：航空、高鐵、高速、煙*、電力、銀行等各大國企、央企類崗前培訓指導 國內：學習指導、各類職業(yè)技能、資格類證書培訓取證服務等多項業(yè)務，主營業(yè)務涵蓋就業(yè)培訓，學習指導，企業(yè)咨詢，商務服務。一批專業(yè)的技術團隊，是實現(xiàn)企業(yè)戰(zhàn)略目標的基礎，是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的動力。衡水道源人力資源管理咨詢有限公司主營業(yè)務涵蓋就業(yè)培訓，學習指導，企業(yè)咨詢，商務服務，堅持“質量保證、良好服務、顧客滿意”的質量方針，贏得廣大客戶的支持和信賴。公司憑著雄厚的技術力量、飽滿的工作態(tài)度、扎實的工作作風、良好的職業(yè)道德，樹立了良好的就業(yè)培訓，學習指導，企業(yè)咨詢，商務服務形象，贏得了社會各界的信任和認可。