衡水市桃城區2022年事業單位公開招聘27名工作人員公告筆試內容為公共基礎知識和職業能力測驗。滿分100分。本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構或個人舉辦考試輔導培訓班。

確定筆試成績比較低合格分數線。對在筆試比較低合格分數線以上的考生，根據筆試總成績和招聘計劃，分崗位按1:2的比例確定進入面試人選，比例內末位筆試成績并列的都列為面試人選。符合條件考生達不到1:2比例的，全部進入面試。

（四）報名資格證件審核。報名資格證件審核工作按干部人事管理權限由用人單位主管部門負責。對進入面試的人選進行證件審核，證件審核時間、地點另行通知，請考生及時關注報名網站信息。 深州市2022年事業單位公開招聘267名工作人員報考條件？武強品質職業培訓收費

石家莊招聘銀行大堂經理崗位要求：

1、26周歲以下，本科及以上學歷；

2、學習能力強，普通話標準，形象好氣質佳；

3、該崗位為儲備干部招聘，表現優異者可競聘為大堂主管。

崗位職責：

1、在銀行營業網點辦公，負責大堂業務；

2、負責詢問、指導、引導來訪客戶進行業務辦理；

3、負責為客戶做銀行產品業務的咨詢；崗位發展渠道：崗位待遇：轉正工資4000-6000，五險一金及員工體檢午餐員工工裝節日福利等及其它福利待遇。

【正規的合同簽署】入職即簽訂勞動合同；

【暢通的轉正渠道】可參加銀行內部競聘，表現優異者可競聘為銀行正式員工；

【***的轉崗機會】入職滿一年，表現***者符合相關條件可申請轉崗；

【跨職能晉升通道】在公司工作滿一年后，可參加公司管理崗位內部競聘。 深州哪個職業培訓中國工商銀行2023年度校園招聘范圍；

保定區域天然氣輸場站運營人員招聘工作內容：

（1）負責長輸場站生產輸氣工作，做到按調度指令正常安全供氣，處理好當班發生的問題并做好記錄。

（2）熟悉場站工藝流程及操作規程。

（3）認真執行交接班和巡回檢查制度，發現設備故障和異常現象及時正確處理。

（4）認真做好場站設備的日常維護工作，確保設備正常運行。妥善保管材料和工器具。

（5）按規定要求記錄各種原始數據。

任職資格：

（1）中專及以上學歷；

（2）有燃氣行業相關工作經驗優先考慮；

（3）能接受異地駐站。工作時間：12小時白班和夜班倒班制。福利待遇：3-5K，各項補貼，繳納五險一金，帶薪年假，**食宿，每年定期**體檢節日福利。

工作地點：保定周邊縣區場站（涿州、定興、高碑店、順平-后期投產招聘）。

衡水市桃城區2022年事業單位公開招聘27名工作人員公告為滿足我區事業單位人才需求，按照上級審批的招聘計劃，擬向社會公開招聘工作人員。為確**次招聘工作公開、公平、公正順利進行，根據《事業單位人事管理條例》等文件精神現就有關事項公告如下：

一、招聘原則堅持德才兼備的用人標準，貫徹民主、公開、競爭、擇優的原則，實行公開統一招聘，在考試考察的基礎上擇優聘用。

二、招聘崗位2022年事業單位計劃招聘工作人員27名。各單位招聘人數、具體崗位、資格條件、咨詢電話詳見附件。

三、招聘范圍和條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.年齡一般在18周歲以上、35周歲以下（1987年9月21日至2004年9月21日期間出生）；

3.遵守***和法律，具有良好的品行和職業道德；

4.具有與招聘崗位要求相適應的年齡、學歷學位、專業和技能條件；

5.適應崗位要求的身體條件；

6.具備崗位所需要的其他條件（具體要求見附件）。 新能源上市企業招聘風電運維人員報名條件？

**文職管理、專業技術崗

**文職管理/專業技術崗一崗位職責管理崗擔負領導職責或者管理任務的工作崗位。

主要包含三種:

①參謀:屬于參謀部門內的崗位，負責**動員相關工作;

②干事:主要是在***機關內部設置，負責組織、黨建、宣傳、干部、保衛、秘書等工作;

③助理員:主要是后勤與裝備部門工作，負責后勤保障、服裝發放等工作。

管理崗位等級由高到低設置9個等級，即部級副職、局級正職、局級副職、處級正職、處級副職、科級正職、科級副職、科員、辦事員。技術崗從事專業技術和專業技能工作，具有相應專業技術、專業技能水平和能力要求的工作崗位。

主要包含(涉及護理、會計、經濟等13類45個不同的專業):

①醫療:主要是醫療救治;

②護理:工作內容與護士工作類似;

③工程:主要從事電腦維護、電腦信息化、通信屬于工程,裝備維修、保養等;

④教師:主要在***院校承擔教學工作;

⑤科研:主要擔任院校研究人員;

⑥會計:主要從事財務工作。專業技術崗位共分為高級、中級、初級崗位,由高到低設一級至十三級。 景縣招聘208名事業人員什么時候截止報名？安平一站式職業培訓咨詢問價

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衡水市桃城區2022年事業單位公開招聘27名工作人員公告

（五）面試。面試成績采用“體操打分”方法，去掉一個比較高分和一個比較低分，其他分數的平均分為面試成績。成績保留小數點后一位。面試成績滿分100分，60分為合格分數線。面試結束后，當場公布成績并在考點外張榜公布。面試分組根據考生人數、面試時限合理安排，報考同一個崗位的考生一般分在同一面試組和面試場次。因招聘人數較多無法分在同組、同場的崗位，根據筆試總成績的排名順序(筆試總成績相同的按電腦自動生成順序排列)，采取蛇型分組法分組，并將招聘計劃合理均分到每個面試小組，綜合考試成績按照面試小組排序，并按面試分組的招聘計劃確定。考生須佩戴醫用口罩，持二代居民身份證或社保卡、筆試準考證、面試通知單以及48小時內核酸檢測陰性證明參加面試。每場面試前，考生抽簽決定面試順序。考生抽簽結束未到候考室者視為放棄資格。面試時考生只報自己的組別和抽簽號，不得報姓名。考生面試結束后立即離開考場，不得返回面試室、候考室，不得在考場附近逗留、議論。對于違反面試紀律和規定的考生，取消面試資格或面試成績。考生綜合考試成績計算公式為：綜合考試成績=筆試成績＋面試成績。 武強品質職業培訓收費

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