邯鄲武安鋼廠機務電熱運行檢修技術人員招聘崗位職責:主要負責鋼廠環保脫硫設備的檢俢技術維護工作以及鋼廠設備的維修保養等工作。崗位要求:男，中專及以上學歷，專業:集控運行機械機電電氣儀表化學等理工科專業，吃苦耐苦，聽從工作安排。薪酬福利待遇:1.試用期工資3000/月左右，轉正工資4000+績效獎金等福利，三險，提供住宿，福利食堂。晉升機制及待遇：一年后作業人員，專業、技術人員上升通道——從較低職級/崗位至較高職級/崗位：相應待遇范圍5000～8000元以上/月。

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衡水市桃城區衛健系統2022年公開選聘57名臨床醫學類人才公告（三）以下人員不在招聘范圍（1）機關工作人員；（2）現役軍人；（3）曾因犯罪受過刑事處罰的、曾被開除公職的人員；（4）正在受立案偵查或審查的人員；（5）曾受到黨紀政紀處分的人員；（6）被開除**黨籍的人員;（7）被依法列為失信聯合懲戒對象的人員;（8）法律法規規定不得報考的其他情形人員。此次公開選聘臨床醫學類人才實行回避制度。回避關系包括中組部、人社部《事業單位人事管理回避規定》第六條和《河北省事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條所列情形。四、招聘辦法和程序（一）報名。本次選聘實行網上報名、資格審查，每人限報考一個崗位。報名資格審核工作按干部人事管理權限由用人單位及其主管部門負責審核把關。信息發布網址：桃城區事業單位招聘考試網報名時間：2022年10月17日9:00—10月21日16:00。

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衡水市桃城區事業單位公開招聘27名工作人員公告（三）其他條件1.“服務基層項目人員定向招聘”崗位條件：符合崗位要求、在衡水市服務基層項目（含本市戶籍外地服務基層項目、外地戶籍本市服務基層項目）期滿合格的高校畢業生“三支一扶”計劃、“大學生村醫計劃”、“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”、“大學生志愿服務西部計劃”志愿者，“應屆畢業生中服務北京冬奧會、冬殘奧會的大學生志愿者”人員。享受過服務基層項目專項招聘已就業的人員除外。報考此類崗位考生的筆試成績不得低于對應普通崗位***一名入圍面試考生筆試成績10分及以上；總成績不得低于對應普通崗位***一名擬聘用考生總成績10分及以上；沒有對應普通崗位的與高校畢業生崗位按同樣標準比對；不得低于劃定的筆試成績、面試成績的比較低合格分數線。

河北各市縣招聘移動營業廳營業員（營銷專員）崗位描述：負責營業廳日常業務辦理、日常營銷、客戶拓展及完成公司布置的其它任務。崗位要求：1.大專學歷，專業不限，女性為主，***者可適當放寬條件。2.年齡20-35之間，有從事運營商及其它銷售等工作經驗的優先考慮。3.身體健康，工作態度端正，責任心強，有良好的表達能力及溝通技巧。薪酬福利：1.公司繳納五險，節日福利，定期培訓。2.工資2500+獎金績效，多勞多得。工作地點：河北省各市縣

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光伏電站運維技術工程師六、薪資待遇：試用期（根據企業不同會有所不同）：1-3個月，薪資通常為正式薪資的80%，繳納五險或五險一金。轉正后（根據不同企業和區域，薪資福利發放有所不同）：***年通常運維人員起步綜合薪資為3000-5000元/月；第二年起，隨著綜合技術的提升，薪資逐步隨技術考核增長500-2000元/人次。隨著技術和職務調整，工資調整幅度更高。七、工作時間（根據不同企業項目，時間安排會有不同）：根據國家勞動法規定和企業項目規定時間工作，休息時間安排靈活。八、工作地點（根據企業需求和員工戶籍所在地盡量就近安排）：全國有光伏發電站區域。合同性質安置企業為：國企、央企、上市、大型民營企業均有，光伏電力運維崗位與用人企業直簽合同，一般首簽1-3年。升職發展空間光伏電站運維工程師，具體崗位有：運維員、值班長、站長；九、分配原則：1、培訓結束后直接分配回省工作；2、培訓結束后全國光伏企業工作1年，二次調劑按單位用人需求和個人意愿分配回以省為單位戶籍所在地就近工作；屬地化千人央國企人才培植計劃。饒陽技術職業培訓

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**文職管理、專業技術崗**文職管理/專業技術崗一崗位職責管理崗擔負領導職責或者管理任務的工作崗位。主要包含三種:①參謀:屬于參謀部門內的崗位，負責**動員相關工作;②干事:主要是在***機關內部設置，負責組織、黨建、宣傳、干部、保衛、秘書等工作;③助理員:主要是后勤與裝備部門工作，負責后勤保障、服裝發放等工作。管理崗位等級由高到低設置9個等級，即部級副職、局級正職、局級副職、處級正職、處級副職、科級正職、科級副職、科員、辦事員。技術崗從事專業技術和專業技能工作，具有相應專業技術、專業技能水平和能力要求的工作崗位。主要包含(涉及護理、會計、經濟等13類45個不同的專業):①醫療:主要是醫療救治;②護理:工作內容與護士工作類似;③工程:主要從事電腦維護、電腦信息化、通信屬于工程,裝備維修、保養等;④教師:主要在***院校承擔教學工作;⑤科研:主要擔任院校研究人員;⑥會計:主要從事財務工作。專業技術崗位共分為高級、中級、初級崗位,由高到低設一級至十三級。

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