消防設施操作員證什么時間考試2023年報名時間消防設施操作員證的考試時間消防設施操作員考試時間一般是在3月、6月、9月和12月的中下旬，報名時間一般在考試前一個月左右，也就是2月、5月、8月和11月左右，具體要看當地安排。消防設施操作員證的報名時間消防設施操作員考試鑒定計劃周期由按季度組織調整為每月組織鑒定考核，即每月開展一次考務編排、鑒定考核和制證發證工作。考生隨時都可以進行消防設施操作員報名，補考等待周期將縮短為一個月，每月15日至17日為補考報名時間，每月下旬集中進行繳費、預選考核時間、打印準考證等。消防設施操作員證報名方式（1）報考初級以及中級消防設施操作員的，需要在報名期限之內及時登錄消防官方網站，然后選擇職業技能以及特有工種，按照系統提示直接在網上報名即可。（2）如果參加初級理論補考不用在網上報名，直接打印準考證，按照時間規定參加理論補考即可。

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衡水市桃城區衛健系統2022年公開選聘57名臨床醫學類人才公告考生須佩戴醫用口罩，持二代居民身份證或社保卡、面試通知單以及48小時內核酸檢測陰性證明參加面試。每場面試前，考生抽簽決定面試順序。考生抽簽結束未到候考室者視為放棄資格。面試時考生只報自己的組別和抽簽號，不得報姓名。考生面試結束后立即離開考場，不得返回面試室、候考室，不得在考場附近逗留、議論。對于違反面試紀律和規定的考生，取消面試資格或面試成績。考生綜合考試成績計算公式為：總成績=基礎測評分數×50%+面試測評分數×50%。按總成績由高到低排列，擇優錄取。（四）體檢根據總成績從高分到低分按選聘計劃1:1比例確定體檢人員，體檢參照現行的《公務員錄用體檢通用標準》執行，體檢費用由參加體檢人員負擔。如出現體檢不合格或放棄資格者，按從高分到低分順序依次遞補，總成績相同以面試測評分數高者優先，面試測評分數仍相同，依次按照退役軍人、烈士子女或配偶、有****防控**工作經歷的城鄉社區工作者、學歷高者、職稱高者、工作經歷長者的順序確定。都相同的一并進入體檢考察政審，根據體檢考察政審情況確定擬選聘人員。

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招聘光伏值班員、值班長要求：年齡35周歲以內，大專及以上學歷，比較好是電力相關專業，要求三證齊全，有較強的責任感和團隊精神，工作嚴謹認真，能夠熟練掌握office辦公軟件，具備至少半年以上光伏運維工作經驗，山東、江蘇項目可接受無經驗人員上22休8，公司提供住宿，入職繳納五險，工作滿半年以后繳納公積金，各種福利待遇按企業規定執行。綜合薪資：值班員：4000-5000+（面試根據技術和能力定崗定薪）值班長：6000-8000+（面試根據技術和能力定崗定薪）工作地點：河北張家口衡水河南安陽海南廣西柳州貴州內蒙古赤峰

衡水市桃城區事業單位公開招聘27名工作人員公告（五）面試。面試成績采用“體操打分”方法，去掉一個比較高分和一個比較低分，其他分數的平均分為面試成績。成績保留小數點后一位。面試成績滿分100分，60分為合格分數線。面試結束后，當場公布成績并在考點外張榜公布。面試分組根據考生人數、面試時限合理安排，報考同一個崗位的考生一般分在同一面試組和面試場次。因招聘人數較多無法分在同組、同場的崗位，根據筆試總成績的排名順序(筆試總成績相同的按電腦自動生成順序排列)，采取蛇型分組法分組，并將招聘計劃合理均分到每個面試小組，綜合考試成績按照面試小組排序，并按面試分組的招聘計劃確定。考生須佩戴醫用口罩，持二代居民身份證或社保卡、筆試準考證、面試通知單以及48小時內核酸檢測陰性證明參加面試。每場面試前，考生抽簽決定面試順序。考生抽簽結束未到候考室者視為放棄資格。面試時考生只報自己的組別和抽簽號，不得報姓名。考生面試結束后立即離開考場，不得返回面試室、候考室，不得在考場附近逗留、議論。對于違反面試紀律和規定的考生，取消面試資格或面試成績。考生綜合考試成績計算公式為：綜合考試成績=筆試成績＋面試成績。光伏電站運維技術工程師培訓內容？

石家莊電廠招聘電廠技術員（儀表、電氣、機械、運行）任職資格：中專及以上學歷，機電、電氣、自動化、計算機、儀表等相關專業。身體健康，年齡在22-35歲。有工作經驗者優先，若無工作經驗者可以提供培訓機會；崗位描述：一、機械（機務）崗位技術員職位描述：1.負責發電廠制水系統機械設備維護檢修，如相關的管道、閥門、水泵、空壓機、轉機設備等的維護檢修。二、電氣崗位技術員職位描述：1.熟悉發電廠電氣原理、性能、特點；2.掌握電氣設備控制保護，繼電保護，MCC，配電盤柜設備檢修。三、儀表崗位技術員職位描述：1.懂得儀器儀表基礎知識。2.熟悉電廠熱控儀表（壓力、溫度、流量、液位、DCS系統）或化學分析儀表（PH表、電導率表、硅表、溶氧表、CEMS系統、實驗室儀器等）的原理及性能，能夠**維護維修。四、工資與待遇：1、按照國家相關規定進行繳納五險，首簽三年，轉正綜合工資3300-5000元，公司提供住宿，工齡工資逐年遞增。技術崗位，勞動強度低。2、享受探親假、年休假、婚嫁等。3、**提供員工床上用品及勞保用品。4、職業發展空間：公司為員工提供公開的晉升平臺，根據其能力和技術水平，經公司考查后，可晉升為班長、專工、項目經理等職位鐵路火車司機（培訓+就業）報考條件？饒陽品質職業培訓服務價格

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