6S就是整理(SEIRI)、整頓〔SEITON、清掃〔SEISOU、清潔〔SEIKETSU、素養〔習慣〕〔SHITSUKEI、平安〔SAFETY。其中整理、整頓、清掃、清潔、素養5s是日本源于豐田公司，用日語發音，因其發音都是以S開頭，故而被稱為5S,后來因為在工廠管理中平安也是非常重要的工程，因平安的英語發音也是以S開頭，所發被參加5s中統稱為6S。6s管理的八大目的：改善和提高企業形象、促成效率提高、改善零件在庫周轉率、減少直至消除故障、保障企業平安生產、降低生產本錢、改善員工的精神面貌、縮短作業周期，確保交貨。別讓浪費偷走你的利潤。龍巖什么是精益管理

精益生產追求的七個“零目標〃是零庫存、零事故、零不良、零故障、零停滯、零浪費、零切換浪費。精益生產的主要特征是用戶為上帝，以人為中心，以精簡為手段，團隊合作，準時供貨方式。在企業的生產經營過程中有很多不產生價值的“浪費〃，有些生產活動盡管增加價值，但所用的資源超過了絕***少的界限，也是浪費。精益管理的初步目的就是消除一切浪費現象，精益管理將這些浪費歸結為“七大浪費〃。精益管理的常用工具有：6s準時化生產(JIT)、全*生產維護TPM、運用價值流圖來識別浪費、持續改善。福建精益管理價格行情把精益刻進流程，讓高效融入日常。

過程是結果的必要條件，過程做的好，結果不一定好；但過程不好，結果肯定不好。中國有很多企業推行精益管理但收效甚微，究其原因就是國人喜歡搞運動，說大話，喜歡設想和奢望，但很少落實到行動上，所以做事往往雷聲大雨點小，龍*蛇尾。付之于行動落實到過程是實實在在的，是需要長期堅持的，是要付出辛苦的，所以人們不愿意落實到過程。精益管理是一個持續改善的經營過程，一蹴而就、一勞永逸的想法是不現實的。豐田公司為什么能取得輝煌的成績，堅持不懈50多年就是法寶。建議國內企業正確認識這個問題，功夫下在過程中。

精益轉型的目標之一就是縮短產品交貨周期，企業能更快速地回應顧客變動的需求。這牽扯到如何設計核*流程和組織結構來創造價值流動，信奉規模經原理的主管會利用昂貴的設備來生產大批產品，從而降低單位成本，對他們來說，精益方法看來不可思議。面對相同問題，秉承精益理念的人見解會大有不同。以登機為例，如果沒有廊橋，就會用大巴一批批從候機樓運送乘客上飛機，你得在候機樓等大巴，在大巴上等*后一名乘客上車，然后在停機坪上排隊登機，這個運營系統的特色是停滯而不是流動。現在我們來看看如何應用精益理念來解決這個令旅客不滿的問題。如果用小巴來回多趟運送就能減少旅客的等待時間，這固然會導致較高的資本投資，薪資負擔也會加重，但卻能通過更好的服務，大*增加提供給旅客的價值。精益不靠單打獨斗，改善需要全員動手。

精益管理（LeanManagement）是指通過優化和管理企業內部生產流程，降低浪費和提高生產效率和質量，以達到實現*大化利潤的目標。精益管理的核*理念是追求卓*和持續改善。它倡導通過流程改進來提高效率，減少浪費，降低成本，提高生產和服務質量，提高客戶滿意度和員工工作滿意度，從而提高企業的競爭力。為了實現這些目標，精益管理需要實現以下幾個方面的優化：1. 流程規范化優化2. 合理分配資源3. 強化員工素質4. 客戶至上。以上是精益管理的核*方向和要求。需要企業從具體的產品和服務環節入手，不斷實踐和總結，不斷完善和改進，提高企業和員工的綜合水準和核心競爭力。小改進積累大效益，微創新成就精益化。溫州車間精益管理包括什么

精益不是短期秀，而是長期行動力。龍巖什么是精益管理

*線才是創造價值的地方當你走進超市，你會希望趕緊找到商品，結帳時不要排隊太長，找不到某件商品時，你會需要一個親切的店員，告知你東西放在哪里。身為顧客你不在意超市昨晚送了幾次貨，收銀員受過多少培訓，或該零售店追蹤哪些關鍵績效指標，當然超市需要所有這些條件才能把價值奉獻給你，但他們不會構成你購物體驗或價值觀感的一部分，但是管理者往往很難理會，他們必須調整自己的角色，以及在各項工作間的時間分配，以確保*線作業能流暢進行，能在顧客端創造價值。龍巖什么是精益管理