精益轉型的目標之一就是縮短產品交貨周期，企業能更快速地回應顧客變動的需求。這牽扯到如何設計核*流程和組織結構來創造價值流動，信奉規模經原理的主管會利用昂貴的設備來生產大批產品，從而降低單位成本，對他們來說，精益方法看來不可思議。面對相同問題，秉承精益理念的人見解會大有不同。以登機為例，如果沒有廊橋，就會用大巴一批批從候機樓運送乘客上飛機，你得在候機樓等大巴，在大巴上等*后一名乘客上車，然后在停機坪上排隊登機，這個運營系統的特色是停滯而不是流動?，F在我們來看看如何應用精益理念來解決這個令旅客不滿的問題。如果用小巴來回多趟運送就能減少旅客的等待時間，這固然會導致較高的資本投資，薪資負擔也會加重，但卻能通過更好的服務，大*增加提供給旅客的價值。復盤找差距，優化提水平，精益常更新。廈門精益管理意義

精益管理的核*原則是以價值為導向，通過減少浪費來提高效率和質量。精益管理的原則包括以下幾點：1.價值流思維：關注整個價值流程，從供應鏈的角度來優化整體流程，實現價值*大化。2.浪費的削減：通過識別和消除各種形式的浪費，如過程中的等待、運輸、庫存、瑕疵等，以提高效率和質量。3.持續改進：精益管理倡導持續改進的文化，鼓勵員工參與問題解決和改進活動，不斷優化流程和提高績效。4.人員的尊重和發展：精益管理強調人員的參與和發展，鼓勵員工提出改進建議并給予肯定和支持。福建企業精益管理怎么做精益管理三年規劃：構建全員參與的持續改善體系。

精益管理的對象：對人——對員工行動品質的管理；對事——對員工工作方法，作業流程的管理；對物——對所有物品的規范管理。正確的管理意識：跑的比競爭對手慢就是退步。（強調持續進步、持續改善、落后不害怕而在于持續進步）企業管理的三大支柱：5S+持續改善的團隊+技能培訓。中國企業精益管理所取得的成效，只是日本的15%，原因是：浮躁，衰減，真意沒有學到位。**主要原因是：只學到形，而沒有學到神。整理的真意為組織化；整頓的真意在于考慮流程的合理化；清掃的真意在于點檢；清潔的真意在于徹底改善；素養的真意在于紀律和訓練；安全的真意在于尊重生命，排除危險。

6S就是整理(SEIRI)、整頓〔SEITON、清掃〔SEISOU、清潔〔SEIKETSU、素養〔習慣〕〔SHITSUKEI、平安〔SAFETY。其中整理、整頓、清掃、清潔、素養5s是日本源于豐田公司，用日語發音，因其發音都是以S開頭，故而被稱為5S,后來因為在工廠管理中平安也是非常重要的工程，因平安的英語發音也是以S開頭，所發被參加5s中統稱為6S。6s管理的八大目的：改善和提高企業形象、促成效率提高、改善零件在庫周轉率、減少直至消除故障、保障企業平安生產、降低生產本錢、改善員工的精神面貌、縮短作業周期，確保交貨?？车羧哂喹h節，守住精益底線。

精益管理五個基本中的“價值”，是從客戶視角出發定義的，像在制造業中，客戶愿意為產品的功能、質量等特性支付費用，這就是產品的價值體現，企業要精確識別，消除無價值的活動，有研究表明，通過精確識別價值，部分企業可減少約30%的無效成本。關于“價值流”，它涵蓋了從原材料到成品交付給客戶的整個過程，包括信息流、物流等。以汽車制造為例，從零部件采購、生產組裝到銷售配送，繪制價值流圖可清晰展現其中的增值與非增值環節，能幫助企業找到優化空間，一些企業借助價值流分析成功縮短了生產周期20%左右。不耗無意義的時，只做有價值的事。廈門精益管理意義

“精益改善攻堅月”：全員行動，破局降本，沖刺季度目標。廈門精益管理意義

1.現場管理五要素是人、機、料、法、環。2.現場管理六個根本管理目標是Q質量、C本錢、D交貨期、P生產效率、S平安、M士氣。3.現場管理的優化原那么是準時、準確、快速、降低本錢、提高效率、系統集成、信息化。4.現場精益管理的流程是①當問題發生時，要先去現場；②檢查現場，查詢原因；③當場采取暫行解決措施；④開掘問題的真正原因并將它排除；⑤標準化處理，以防止問題再次發生。5.零庫存管理是指加強產、供、銷信息化建設，建立快速反響機制，根據市場變化，及時調整生產和采購方案，降低產品和原輔材料庫存；實施設備全生命周期管理，提高設備使用壽命預判精度，合理編制備品備件儲藏方案，減少庫存。廈門精益管理意義