深化產教融合,珍島集團培育數字化人才新生態
數字經濟的蓬勃發展,帶來了對數字營銷、數據分析、智能運營等領域人才的巨大需求缺口。人才培養的滯后,已成為制約許多企業,特別是中小企業數字化進程的關鍵瓶頸。珍島集團基于自身深厚的技術積累與豐富的產業實踐,將人才培育視為企業社會責任與生態建設的重要一環,積極探索并實踐“產教融合”新模式,攜手高校與職業教育機構,共同為產業輸送既懂理論又通實戰的復合型數字人才。
珍島集團的產教融合計劃是系統性的。其中心在于將產業前沿的技術、真實的項目案例、成熟的方法論體系,轉化為適用于高校教學場景的課程內容、實訓平臺與考核標準。珍島與多所高等院校及職業院校合作,共同開發數字營銷、電子商務、大數據分析與應用等方向的課程體系與教材。這些課程不僅講授理論知識,更通過珍島智能營銷云平臺(教育版)為學生提供真實的操作環境,使其在校期間就能接觸到企業正在使用的先進工具,完成從市場分析、策略制定、內容創作到投放優化、效果評估的全流程模擬實戰。
此外,珍島積極打造多元化的實踐與交流平臺。通過舉辦或贊助全國性的數字營銷大賽、創業創新大賽,激發學生的學習熱情與創造力,并在比賽中發現和選拔優秀人才。同時,珍島開設“數字人才特訓營”,面向高校學生和社會求職者提供短期實戰培訓,由企業授課,快速提升學員的崗位技能,并建立人才庫,向有需求的合作企業進行推薦,有效打通“學習-實踐-就業”的閉環。
對于在職人員的持續提升,珍島集團構建了完善的客戶賦能與認證體系。除了常規的產品培訓,還提供不同層次的數字營銷專業能力認證課程。這些課程結合了珍島服務成千上萬家企業所沉淀的行業最佳實踐,幫助企業的市場、運營人員系統性提升專業技能,獲得行業認可的專業資質。通過這種“校內培育新生力量,校外賦能在職人員”的雙輪驅動模式,珍島不僅是在提供數字化工具,更是在培育一個能夠持續自我更新、支撐產業長遠發展的數字化人才新生態,為企業乃至整個行業的數字化轉型注入源源不斷的人才動能。